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公司向员工解除劳动合同
2020-10-05 08:05
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精选案例
员工向公司发了没签劳动合同解除劳动关系,并要赔偿,但是一直没来公司办离职手续。员工申请了劳动仲裁,这
建议聘请律师积极应诉,律师可以根据对方的诉求以及相应的证据进行一一反驳,这才能更大程度的保障公司权益。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
在入职时候提供了虚假学历,公司现在发现,要求解除劳动合同,并拒绝发公司,还要员工向公司支付三个月的工
不合理,可以不用赔偿
员工集体向公司提出解除终止劳动合同来维护权益,胜算有多大?
可以要求公司补缴社保,没人最多补两年,还可以要求经济补偿金
公司在员工产假期间,员工在哺乳期有权向公司主动提出索要赔偿并解除劳动合同吗?
你好,可以提前三十天以书面形式解除劳动合同
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