咨询专题
公司与职工解除劳动合同
2020-10-05 08:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
在公司工作满9年,公司要搬到外市,与职工解除劳动合同,应怎么赔偿?
应提前一个月书面通知员工并做好员工的离职等工作,具体可委托律师代为办理。
劳动纠纷的种类(单方解除劳动合同)公司解除职工合同,职工能得到什么赔偿。(我与公司签了八年合同,在工
工作满一年支付一个月工资经济补偿金。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
16年十月与公司解除劳动合同,单位给了职工保险关系接续通知单。自己没去社保办理任何手续。
这个期间你需要之后补缴上,或者办理中断。
整体(包括人员、现在要求我们职工与原单位解除劳动合同,再与新公司重新签合同,这种做法合理合法吗?
你好,如果与原单位解除劳动合同,可以获得相应的经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
职工怀孕的公司可以不可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司合并员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
职工单方面解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
职工旷工公司可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
职工被刑拘企业可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我于2017年进入公司签订了一年的劳动合同,现在一年过去了还
你好,不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据
离开餐厅没有劳动合同,必须一个月才能离开
与单位协商吧,一般法律也是有提前一个通知的说法
如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同
不算违约。若对岗位和条件不满,可: 1. 与公司协商调整,以达成双方满意的协议; 2. 若协商无果,
与领导面谈时可以录音吗
在与领导面谈的过程中,录音录像是可以进行的,但务必注意以下事项:首先确保事先征得对方同意或在公共场所
您好我今天干了一小会我不想干了
如果您因特殊原因需要立刻离职,建议先与用人单位协商,看是否能达成一致。若协商不成,可以考虑向劳动部门
短期工签合同要给自己留一份吗?
要。短期工在签订劳动合同时,应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供,应明确提出需求。若遇拒绝,
突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权