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公司要解除劳动合同吗
2020-10-05 07:40
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精选案例
员工生病两年没上班,公司要停缴保险解除劳动合同合法吗?
理论上没有问题,但为稳妥起见,建议对员工支付一定补偿以求协商解除劳动关系。
公司要解除劳动证明!但前公司没有劳动合同及五险一金,那解除劳动合同证明盖章有用吗?
以当地社保局答复为准。
公司要换经营地址,属于单位违法解除劳动合同吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
公司非法强制待岗,主张解除劳动合同要求赔偿,申请仲裁时要先解除合同吗?员工先提解除合同有没风险?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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