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怎样与公司解除劳动合同
2020-10-05 07:31
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精选案例
关于公司与员工解除劳动合同应怎样理赔经济补偿金
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我与公司签了劳动合同,可是他们没有给我一份,现在公司店长单方面解除我的劳动,我怎样向公司申请补偿,如
可要求支付经济补偿金,协商不成,可依法申请劳动仲裁维权。
我与公司签到了无固定期限劳动合同,公司要与我解除劳动合同,该怎样赔偿
你好,用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同,如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的,并且用人单位没有有证据证明劳动者的违法行为的,用人单位是不能单方面解除劳动合同的,否则用人单位的解除属于一种违法解除。
我于2018年3月31日与公司解除劳动合同,请问5月份发放这笔奖金的时候应不应该有我的,我应该怎样维
个人意见,仅供参考。要看你们奖金的结算方式是什么。
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