我与公司签到了无固定期限劳动合同，公司要与我解除劳动合同，该怎样赔偿
劳动纠纷
2017-11-27 16:00:45
共有5位律师解答
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你好，用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的，并且用人单位没有有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是不能单方面解除劳动合同的，否则用人单位的解除属于一种违法解除。
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公司因为什么原因解除你的劳动合同呢。追问：公司改制不设现在的岗位，我工资超过他设立的岗位，还我竞聘，还要签协议，主要是赛马赛下后要降工资
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违法解除的话。可以要求双倍赔偿
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