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我94年进厂与公司签订无固定期限合同公司于2011年10 解除合同请问公司怎样支付补偿金

劳动纠纷

2011-11-03 16:11:01

您好，公司违法解雇你的，需要支付赔偿金，赔偿金标准是按照经济补偿金的双倍支付
如果属于违法辞退，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。
按工龄计算赔偿，具体尽快与律师联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同范本 324

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与公司解除无固定期限劳动合同的纠纷

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解除无固定期限劳动合同

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