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公司单方劳动合同到期解除劳动合同
2020-10-05 07:26
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精选案例
我在公司上班1年5个月了,合同是2年,公司作人员调整、合同没到期公司单方解除劳动合同,请问应该怎么赔
可以要求单位支付三个月工资作为补偿。
劳动合同都还没到期,公司单方解除你劳动合
是的,单位违法解除劳动合同,应该向你支付双倍补偿金。一般来说,只要单位同意赔给你,时间上就不要过多苛求了。如果是通过法院打官司,那么判决中会确定一个履行时间。
用工合同不到期公司单方解除劳动合同怎样赔
可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
还有2天到期,公司单方面解除劳动合同,可以申请劳动赔偿吗?如果可以的话,应该是怎么个赔偿法?
单方解约应支付多少违约金||| 在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下: 一、根据情况,具体解答如下: 支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/105352.html" target="_blank">详细>></a>
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