咨询专题
公司可以解除劳动合同的条件
2020-10-05 07:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
我05年与公司签订的劳动合同,合同约定时间是五年,请问现在可以提前解除劳动合同么?听说新的合同法规定可以不用缴纳违约金了,不知道有没有其他的限定的条件啊?谢谢!如果有正当的理由提前提出书面申请,
新法规定可以解除
公司因搬迁没有我现在的岗位了,我可以以不提供劳动条件为由提出解除劳动合同吗?解除合同后能赔偿吗?
可以解除劳动合同,也可以得到公司的补偿。
但一直没签劳动合同,请问我可以向公司提出未签劳动合同的双倍工资的条件吗?还有无故解除劳动关系的赔偿金
您好,入职满一个月不超过一年没签劳动合同的才可以要求双倍工资的赔偿,你已视签为无固定期限劳动合同,用人单位单方解除你的劳动合同,违反了劳动法,你可以要求公司赔偿一年2个月的工资
公司签一年的劳动合同到期了,这合理吗?是否二个月合同到期后就可以无条件解除我
合同到期后单位不续签的,劳动者可以主张经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
被迫解除劳动合同条件
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
劳动合同的解除条件
劳动工伤
9999阅读
用人单位单方解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位终止劳动合同的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
如何理解用人单位可以解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
公司提前一个月通知员工解除劳动合同,不需要赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
晚上下班后不参加会议扣100元合理吗?
建议向劳动局投诉举报
员工上班期间私自外出开除员工上班期间私自外出开除员工
根据公司规章制度和合同约定处理的
结工资让他走人,现在招了一个厨师,感觉厨艺不行,做了三个半月
针对餐饮单位未签合同的厨师辞职问题,建议采取以下步骤处理:首先与厨师沟通,明确离职意向和日期;接着整
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式
一天工资一百多被罚款400多合理吗
从法律角度看,处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据
我请假不批还被解雇
如果您对劳动仲裁结果不满意,您可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向人民法院提起诉讼。在此过
我签了学徒协议,但是我干了两天不想干了,要辞职,那违约金我要
辞职时,通常无需支付违约金。但如果涉及专项培训费用或商业秘密,则可能需要支付。建议先查看学徒协议内容
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权