用人单位劳动关系证明
2019-09-02 07:20
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精选案例用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者如何证明劳动关系的存在您好，工资条、考勤记录、工装、证人证言都可以。
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用人单位未与劳动者签定劳动合同怎样法院才能证明其存在劳动关系证明内容属于法律实务操作内容，建议面谈咨询
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法院判决用人单位出具终止劳动合同证明，“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位的做法对不对？用人单位的做法不对，你用判决书去法院问问看是否可以强制执行用人单位欠的工资，或者法院出面协调一下。因为你们的诉讼请求只有解除合同，没有请求法院把工资的事情解决，所以你们的诉请有瑕疵
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单位给我开具的是解除劳动关系的证明，请问这会影响我再就业吗？今后的用人单位会不会误认为是因为犯错误而产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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