请问：法院判决用人单位出具终止劳动合同证明，用人单位却不一次性支付之前的工资，用人单位的理由是法院只判决用人单位出具终止劳动合同证明，没有判决一次性支付之前的工资，《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。请问律师：用人单位的做法对不对？
劳动纠纷
2019-04-14 08:48:35
共有2位律师解答
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用人单位的做法不对，你用判决书去法院问问看是否可以强制执行用人单位欠的工资，或者法院出面协调一下。因为你们的诉讼请求只有解除合同，没有请求法院把工资的事情解决，所以你们的诉请有瑕疵
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起诉的时候，为什么不一并请求支付？判决没有，单位又不主动给，还要另行起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
