咨询专题
不够十级伤残的工伤认定赔偿
2020-10-08 01:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤伤残十级赔偿
一次性工伤医疗补助金的具体标准为十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准十级8个月。以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,具体情况可来电或面谈
工伤十级伤残赔偿标准
伤残补助金、医疗补助金、就业补助金一起是5万1千多
内江工伤十级伤残如何赔偿?
认定为工伤十级怎么赔偿||| 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/63229.html" target="_blank">详细>></a>
工伤认定十级能得到什么赔偿工伤认定没有达到十级又有什么赔偿
工伤十级的话单位可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有),停工留薪期工资、伙食费、交通费、护理费、医药费。如果没有十级的话这些工伤待遇不能享有,可以主张医药费和病假期工资等。
点赞
分享
相关知识推荐
伤残十级多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤认定十级赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
十级工伤赔偿
工伤索赔
9999阅读
伤残鉴定九级赔偿
人身损害赔偿
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤九级伤残鉴定
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
十级伤残赔偿
工伤索赔
9999阅读
雇佣60岁以上的农民工是违法的吗?
你好,可以协商解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我是京东物流的一名快递员,我们可以不去吗,不去她就不给我们区
常见的处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼等。首先尝试与公司协商;协商无果,可向劳动保障部门投诉或申请劳动
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我在2024年5月中旬在一公司提交辞职报告并征得公司领导批准
公司扣除的报名费和电动车费用是否合理,需要看您与公司之间的合同约定或公司规章制度。如果合同中明确规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
单位扣除退休职工政府补贴是否违法?
您好,可以申请劳动仲裁
公司叫员工签不适任通知书有什么影响
签不适任通知需谨慎。如认同公司评价,可与公司协商改进计划。若不认同,可拒绝签署并要求公司提供具体不胜
员工入职告知书有法律效力吗,依据是什么
员工入职告知书的常见处理方式包括签署确认和法律审查。签署确认是确保员工理解并同意告知书内容;法律审查
给老板请假不给假.说不用来了
判断老板的行为是否违法,需要参考劳动法等相关法律法规。如果老板违反了劳动法规定的员工权益,如无理拒绝
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权