咨询专题
常州工伤期间工资
2020-10-10 06:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤期间的工资
工伤停工留薪期工资不变。
工伤期间工资
工伤期间原福利待遇不变
工伤期间工资
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。你这种情况可以按照你工伤前十二个月的平均工资计算。 如有疑问,欢迎电话详细咨询解答。
工伤期间工资?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
点赞
分享
相关知识推荐
工伤期间有加班工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间工资怎么发
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间工资只发基本工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间工资的算法
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间工资怎么算
工伤索赔
9999阅读
工人工伤期间工资标准
工伤索赔
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤期间的工资和奖金怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
为什么环卫工人的工资被推迟了?
建到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
劳务纠纷需要人工咨询
如果调解不成,你可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在申请时,需要准备相关证据和申请材料
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
实习者申请实习补贴,但不给我们发放
可以向教育局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
在编教师自动离职会怎么样?
学校是以旷课理由当作自动离职这样可以在考编制教师
劳务中介说干两个月补差价但是没有干满60天
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
酒店主管强制加班能行吗?
对酒店主管强制加班,员工可以拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应保留证据以备后续维权;选择投
我职高在外面学习跑回家会不会开除
有可能,建议咨询学校。如果违反校规,可以主动认错,争取从轻处理。如果未违规,可向学校说明情况,维护自
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权