法律咨询
酒店主管强制加班能行吗?
劳动纠纷
2024-06-07 18:40:32
共有3位律师解答
酒店主管强制加班是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,用人单位需经协商才能
延长
工作时间,且有时长限制。如酒店主管强制加班,员工可以拒绝,并寻求法律援助。不及时处理可能导致员工权益受损。
不可以强制加班。员工应了解自身权益,拒绝违法加班要求。如遇强制加班,可收集证据向劳动部门投诉,或通过工会等组织维护自身合法权益。
对酒店主管强制加班,员工可以拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应保留证据以备后续维权;选择投诉时,需详细说明情况并提供相关证据。
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