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医疗保险规章制度
2020-03-08 16:01
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精选案例
企业规章制度
您好,不同的企业规范不同,具体您可以查看百度文库。
违反公司规章制度被开除
您好。如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
餐厅规章制度在我昨天说辞职,今天规章制度
你好!单位应该据实发放工资,试用期亦然。否则你可以申请劳动仲裁。
企业内部规章制度
按照法律规定,企业规章制度是需要劳动者参与制定,并告知劳动者的。否则规章制度的效力会有问题。
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