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单位解雇员工赔偿标准
2019-08-04 06:11
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精选案例
合同期内单位解雇员工能否得到经济补偿
如果是违法辞退的,08年之前是一年一个月的经济补偿金,08年之后则有一年两个月的经济赔偿金。
出了工伤单位有权力解雇员工吗
您好,工伤期间,不能解除劳动合同。如果康复后,可以协商解除,但可要求一次性医疗和就业补助。
用人单位无故解雇员工,工资如何发放
工资按规定发放,员工可以要求恢复劳动关系,或要求经济赔偿金。
员工做事表现很不错,但总被上司打压,最后以一点小事为由,辞退员工,是否合法?且与该公司答订了两年合同
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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