我是上海港下属的东方海外集装箱物流公司的员工,在20011年4月22日晚上在单位由于工伤把退摔断了,打了最长的钢板和12根钉子,9月份把2根最长的其中1根拔了,其他的医生说要起码1年才可以拔,我是这家单位的劳务公,合同还有1年到期,但是现在单位想把我解雇了,但是我本人不想和单位解除劳动关系,现在想请有关人事帮我解答下,谢谢,急急急!!!!!!
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可申请劳动仲裁,要求单位恢复劳动关系,并支付解除之日起至恢复劳动关系之日止的工资。
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单位不得解除发生工伤的员工,建议打官司吧。如需帮助可电话联系
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单位的做法错误,单位应当全额赔偿且不能解除合同。如需帮助,可与魏增明律师联系
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您好,工伤期间,不能解除劳动合同。如果康复后,可以协商解除,但可要求一次性医疗和就业补助。
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可以协商解除劳动关系,但是需要承担工伤赔偿之后,另还需给予经济补偿。详情可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。