试用期解雇需要赔偿吗
2019-08-02 06:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期内公司可以无故解雇员工吗？一般不可以，公司应证明员工不符合录用条件，否则属非法解雇。 满意请按采纳，有疑问请再联系。
-
试用期解雇赔偿问题我国法律规定无故或违法解除劳动合同 用人单位应承担赔偿责任 希望可以帮到您
-
试用期后被解雇佣，有赔偿吗？你好，试用期过后，若公司解除，应当支付经济补偿金，和一个月代通知金。具体可来电或QQ咨询。
-
解雇试用期之内的员工,公司是否应该给予经济赔偿可以要求支付经济补偿金，按照工作年限，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
点赞
分享
相关知识推荐
加载中