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香港劳动法解雇赔偿
2019-07-13 03:04
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精选案例
没书面通知只是开会讲了一下.也没签劳动合同.到04年企业被政府弄垮了,现在政府应该怎样补偿我们,政府行为合法吗?
确实是有不合理的地方,你们可以到法院起诉,将企业列为被告。
我在一家工厂工作不到3个月,但是要拖我工资25天后才发放,这样我该怎么半?
可到劳动部门投诉或申请仲裁,请求公司支付工资、不签劳动合同的二倍工资以及经济补偿金。 有需要可以来电详询:13326460505
在没有签劳动合同的情况下,公司口头解雇员工,应作何赔偿?
应当支付未签合同的双倍工资差额和经济赔偿金。
我的工资是这样算得。底薪 奖金 加班费 专长=5000。如果公司解雇我每月应该赔偿多少钱
看具体情况,如果属于违法解除劳动合同则应支付赔偿金,反之不用。
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