劳务总包合同
2019-10-14 03:55
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精选案例总包用劳务班组没有签订合同，出了工伤怎么处理您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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做的是河北建设的工程，上面还有一个总包，我做的劳务，那时总包没跟河北建设订合同就没跟我们订，讲好的什结合你的证据确定。。。
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今年三月初与一家公司签订了劳务合同，工作至今公司以与工程项目总包方监理单位及业主沟通不明白及喝酒后容你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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对于建筑工程的主体结构总包单位进行了劳务作业分包，但是在签订合同时，采取的是工机小料分包，劳务你好，根据合同约定履行义务。承担违约责任。
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