水泵安装劳务合同
2019-10-04 02:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例与用人单位签订劳务合同后 ， 如果想更换工作，可以辞职么，还需要履行劳务合同么咨询者你好：辞职的条件要按照合同的约定，不符合条件而辞职的属于违约。
-
劳务合同起诉法院有没有时间限制现在已经没有劳务合同的说法。如果你是属于劳务派遣性质的，应当与劳务派遣单位签订劳动合同。用工单位不得独自设立下属的劳务派遣单位与劳动者签订劳务派遣的劳动合同。 按照法律规定，一般民事案件的诉讼时效为两年，劳动争议案件的诉讼时效为60天
-
在机电安装公司工作(属于临时聘用,无劳务建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
-
工程纠纷，与承包方签订了供货安装合同及安装工签订了安装合同，协商不成的，委托律师向法院起诉解决。如双方对数据有异议，可以申请法院委托第三方核算。
点赞
分享
