咨询专题
员工辞职报告简单明了
2019-10-31 14:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板不批辞职报告 员工白白丢工资吗?……
20%的工资年终奖和2010年一月份的工资是应该合法得到的. 如果是可以起诉或者向法院申请支付令
公司未受理员工的辞职报告能算辞职成功嘛
您好,劳动要辞职只要提前30天通知用工单位即可解除劳动关系。也就是您递交辞职报告后最多30日后,单位必须为您办理辞退手续。详细可致电。
试用两个多月公司没有给员工签劳动合同,并告知员工写辞职报告单?
没签合同可以主张双倍工资,违法解除可以要求赔偿。
员工试用期内辞职,也没写辞职报告,公司可以扣该员工的工资吗
您好,我想问下,员工试用期内辞职,没有告知人事部,也没写辞职报告,公司可以扣该员工的工资吗
点赞
分享
相关知识推荐
新员工辞职报告怎么写最好
劳动关系的解除
9999人浏览
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
9999人浏览
员工辞职申请书模板简单
房地产动态
9999人浏览
进口操作员工的辞职报告
公司解除试用
9999人浏览
员工辞职申请表模板
劳动者单方解除劳动合同
9999人浏览
员工辞职报告怎么写
公司解除试用
9999人浏览
员工辞职申请书表格怎么写
劳动动态
9999人浏览
辞职报告范本怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职报告怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职报告要怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
简单辞职报告怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
学校能否开除自残学生?
你好!需要结合实际情况分析
工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
1月在网上做解除合同的时候,也选择了主动离职,导致劳动者不能
针对您的失误,可尝试与单位协商更正或向相关部门申诉。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和相关规定的
提了离职申请,公司退回是否合法
处理公司退回离职申请,可协商或寻求法律途径。首先,建议与公司沟通,了解退回原因并表达自身意愿。若协商
想问一下,在一家公司实习,有签就业协议,满30天离职的这个满
建议您通过法律途维护自己的权益
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权