员工提出辞职有补偿吗
2019-09-13 18:30
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精选案例员工提出辞职有补偿吗有《劳动合同法》第46条规定情形的，员工辞职可以要求补偿。
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公司每月10号前发工资可是公司员工却以1号没有发工资提出辞职并去仲裁要求补偿合理吗？而且公司有双休、发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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要用人单位提出终止合同才有补偿 。请问员工提出辞职，每一年补偿一个月工资这项规定，员工有补偿吗？你好，主动辞职没有经济补偿。
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公司有个员工做了十几他提出辞职，他目的是要公司补偿才交辞职信，请问一下他做法合里吗？不合理，可以给他警告。
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