未签劳动合同工伤怎么赔偿多少
2019-12-02 08:55
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精选案例咨询未签劳动合同的工伤赔偿？未签劳动合同，但形成事实劳动关系。 单位在一个月内申请，个人在一年内申请。 工伤鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会。
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未签劳动合同怎么赔偿.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签劳动合同，工资赔偿怎么计算呢如果你能提供证据证明公司曾给予你年薪20万的承诺，那么你的双倍工资赔偿就可以按照20万的标准来计算每月的工资。 如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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49岁女性七级工伤要赔偿多少钱，未签劳动合同，老板未买保险赔偿金额跟她的工资有很大关系
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