咨询专题
解除劳动合同违约金怎么赔偿
2019-10-04 03:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同解除违约金的问题
公司应当给你补偿金,满一年赔偿1个月工资,不满半年支付半个月,超过半年不满1年的按一年计算。
解除劳动合同该怎么赔偿?
你好:单位单方面违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月,超过半年不满一年按照一个月计算,不满半年按照半个月计算。
单位提前解除劳动合同怎么赔偿?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。
劳动合同解除,怎么赔偿?
若涉嫌违法解除劳动合同 可要求支付赔偿金
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同违约金怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同违约金赔偿标准是什么
合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
解除劳动合同违约金手续
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
劳动合同法违约金赔偿标准
劳动合同补充协议
9999人浏览
解除 终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
解除劳动合同违约金法律规定
解除劳动合同违约金
9999人浏览
劳动合同违约金赔偿标准是多少
解除劳动合同违约金
9999人浏览
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
违法解除劳动合同的赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
违约解除劳动合同应该怎样赔偿
解除劳动合同
9999人浏览
违约解除劳动合同赔偿金
用人单位单方解除劳动合同
9999人浏览
劳动法解除合同赔偿怎么赔偿
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
违约解除劳动合同赔偿标准
辞退员工补偿
9999人浏览
我是技校的学生,学校不给我们实习,我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
我想知道劳动局投诉的电话号码是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
我想到劳动局投诉,但是老板不批假怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
兼职用人单位不让走?
兼职员工离职时,虽然无需提前申请,但仍需办理一些基本手续。首先,应确保工作交接无误,避免给用人单位造
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权