劳动合同经济赔偿金的计算
2019-10-02 04:35
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精选案例违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题您好，如果确系违法解除劳动合同应当支付赔偿金，为双倍的经济补偿金，具体计算标准可参照劳动合同法，如果需要申请劳动仲裁建议委托律师处理。
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赔偿金可以通过劳动劳动仲裁获得吗？续签两次劳动合同，经济补偿金是怎么计算的你好，赔偿金可以通过劳动仲裁解决。经济补偿金的计算方法是你在该单位工作每满一年相当于一个月的工资标准。
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违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题你好，违法解除劳动合同的单位应当支付经济补偿金。补偿金和赔偿金选择其一要求。具体看你们双方是否签订劳动合同，工作年限。
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我与工厂协商一致解除劳动合同，我想咨询单位在赔偿我17个月的经济补偿金外，有赔偿的话赔偿金是怎么计算的？工伤保险条例规定：九级工伤伤残享受的待遇：一次性工伤补助费相当于七个月的本人工资；劳动合同到期或劳动者提出解除劳动合同的，还能享受一次性工伤医疗补助费和一次性工伤就业祖费。
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