我2000年入职,2001年工伤,鉴定评级为9级,现在工厂准备搬迁,我与工厂协商一致解除劳动合同,工龄17年,我想咨询单位在赔偿我17个月的经济补偿金外,工伤这方面要不要赔偿,有赔偿的话赔偿金是怎么计算的?谢谢!
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工伤保险条例规定:九级工伤伤残享受的待遇:一次性工伤补助费相当于七个月的本人工资;劳动合同到期或劳动者提出解除劳动合同的,还能享受一次性工伤医疗补助费和一次性工伤就业祖费。
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你好,工伤赔偿已经过了诉讼时效了,不过可以协商让公司赔偿。
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你好,可以要求赔偿。
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你好,经济补偿金与工伤是两回事。工伤也要赔偿的。
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报工伤处理,工厂不需要赔偿这方面的,具体怎么赔偿的话看社保局、
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你好,可以向劳动局投诉的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。