劳动合同法赔偿标准
2019-09-16 01:27
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问如果现公司不用签劳动合同法 工伤是否应当照就按工伤赔偿标准是的。
-
我在一超市上班（但属专柜），我老板给我规定的是10点半下班，可经理说我早下班了，您觉得这合理吗？这样的话 应该是合理的
-
试用期未到一个月时间能给多少劳动报酬？单位能赔偿吗？你好， 1、劳动报酬按合同约定的试用期工资计算。 2、要看解除原因。
-
厂里就把几个员工调动岗位工资还降了好几百，要不然就放20天的假还没工资，有没有违反劳动法违法的行为。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中