劳动合同法赔偿与补偿
2019-09-15 00:41
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精选案例劳动合同法里的经济补偿和赔偿是否可以一起执行？可以要求2倍的经济补偿。建议你选择第一种方案，哺乳期满你还可以要求上班，从你的利益上可以争取更大的。
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我看到劳动合同法第四十七条说经济补偿是按劳动者在单位工作年限赔偿！是在什么情况下赔偿？您好，协商处理，协商不成，申请劳动仲裁
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劳动合同法规定的补偿金和赔偿金同时适用吗？不可以同时适用，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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因违反寝室管理规定，还有其他等违反劳动合同法规定的事项，提出辞职能否得到赔偿或补偿您好，根据《劳动合同法》第三十八条规定，您可以提出解除劳动合同。另外，根据该法第四十六条规定，您可以主张经济补偿金。
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