劳动合同法支付赔偿金
2019-09-13 18:40
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精选案例我依照《劳动合同法》 第八十五条的规定要求公司支付加付赔偿金合理吗合理。考勤表虚假需要证据证实
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请问劳动合同法第85条规定逾期未支付工资的赔偿金和解除您好，申请人的主张需要提供相关的证据，否则得不到支持。
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哪种情形企业需要支付双倍赔偿金，劳动合同法里面没有细节描述，谢谢。单位违法解除劳动合同的，单位须支付双倍赔偿金。
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，按劳动合同法规定，用人单位违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为，工作6个月至1年支付一个月工资，不足6个月的半个月工资。有固定工资的，按固定工资计算。不是固定工资的，按一年内平均工资计算。
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