劳动合同法中经济补偿金的支付标准是怎样的

更新时间：2021-11-09 17:27

劳动合同法中经济补偿金的支付标准是怎样的

孙术校

河北术校律师事务所

孙术校

律师解答

劳动合同法中经济补偿金的支付标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

解除劳动合同经济补偿金具体如何计算，用人单位解除劳动合同后，依法支付的经济补偿金应该怎么计算呢？

一、解除劳动合同经济补偿金怎么计算 1、解除劳动合同的经济补偿金，计算标准如下： (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

如果劳动合同到期，公司向劳动者支付的补偿金，补偿标准和金额劳动法是怎么定义的？

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期，单位不续签的，需要支付经济补偿金的标准怎么算？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

《劳动合同法》实施前经济补偿金的计算标准

您好。除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

经济补偿金的计算标准是什么

经济补偿金的计算标准是什么

经济补偿金如何计算

经济补偿金如何计算

解除劳动合同经济补偿金的月工资怎么算？

单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

赔偿金可以等同于额外经济补偿金吗？

赔偿金可以等同于额外经济补偿金吗？

劳动经济补偿金怎么计算？劳动者补偿金计算的标准是什么呢？

经济补偿金与工作年限有关，工龄一年给一个月工资。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

经济补偿金详细的计算方法，用人单位与劳动者解除劳动合同给予的经济补偿金一般是多少？是怎么来算的？经济

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期，经济赔偿金怎么支付

你好，按一年一个月工资支付经济补偿金

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

不写离职，必须提前30天提出离职。签劳动合同，我们公司合同，离职需要提前30天，离职需要30天吗？

公司涉嫌违法，可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗？

可以投诉或者仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，社保试用期没有买，公司合法吗？

拖欠工资违法，可以到劳动监察大队投诉或到提起劳动仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写

填写工作单位及职务时，通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员，常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况，需分别列明。选

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司

你好，这个员工在公司做了多久

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

孙术校

孙术校

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、债权债务

5193

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟