违反劳动合同法的赔偿
2019-08-14 23:32
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精选案例公司卖了，新老板不要的员工原老板把他们安排到另一个公司，员工不同意能得到赔偿吗？公司是不是违反了劳动合同法的规定？公司应当支付劳动者经济补偿金，从入职之日起计算，满一年算一个月的工资。
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单位无故停交了我的公积金算不算违反劳动合同法？因此照成劳动同终止，我可不可以得到双倍的赔偿金？你好，要看停止缴纳的原因
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员工被公司误导下、与公司签订的违反劳动合同法的赔偿协议、是否认为无法律效应。违反劳动合同法强制性规定的条款无效。
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因违反寝室管理规定，还有其他等违反劳动合同法规定的事项，提出辞职能否得到赔偿或补偿您好，根据《劳动合同法》第三十八条规定，您可以提出解除劳动合同。另外，根据该法第四十六条规定，您可以主张经济补偿金。
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