私营企业劳动合同赔偿
2019-08-10 00:11
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精选案例私营企业员工签订劳动合同，提前一个月申请辞职需要赔偿公司的违约金吗根据你们的劳动合同约定办理，一般不需要赔偿。
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本人的私营企业，没有和员工定劳动合同，现在她自动请辞，需要赔偿她钱吗？1、是否存在劳动关系，需要职工提供证据证明； 2、是否主动辞职，她应当提供证据证明是单位辞退的，否则，单位可以答辩并未解除合同。 3、可以委托律师代理仲裁，如需帮助电话联系我。
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我们夫妻俩在私营企业打工十年，没有劳动合同，企业也没给我们买任何保险，现在不想干了，我们可以要求赔偿可以以未缴纳社保及未签订劳动合同为由提出解除合同，并要求支付经济补偿金，建议先发律师函，尽到通知义务。
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没有会计证，也没有劳动合同，在私营企业里做错了账，老板打官司要求员工赔偿，怎么办老板聘请没有会计资格的员工做帐，老板自己要承担一部分责任。员工有重大过错的情况下，依过错进行部分赔偿。没有签劳动合同，员工可以仲裁要求支付未签书面劳动合同的双倍工资差额。
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