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劳动合同不续约赔偿
2019-06-26 18:32
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不续约劳动合同怎样赔偿?
根据有关规定,在2008年1月1日之后如果与单位签订了两份固定期限劳动合同,期满后单位决定续约,劳动者提出续订无固定期限劳动合同的,应该订立无固定期限劳动合同。但单位可以决定不与劳动者续约。因此,从你表述的情况看,即使在2008年1月1日之后单位已经与你签订过两份固定期限劳动合同,现期满后单位决定不予你续约,并不违反劳动合同法。你只能要求单位支付你自2008年1月1日至今为单位工作期间应得的三个月工资的经济补偿金。
劳动合同到期不续约,赔偿是按照怎么赔的?
劳动合同到期后按未签劳动合同处理。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
劳动合同过期一个月期,公司没有做出续约动作,可以要求辞职赔偿金不?
你好!继续工作,保留事实劳动关系证据,超过1个月未签订劳动合同的部分有牙签双倍工资。
我劳动合同到期公司不续约,是否可以申诉。申请赔偿失业金
单位不续签的,劳动者可以主张经济补偿金
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