劳动合同不续签提前
2020-05-14 04:41
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精选案例劳动合同到期，单位不续签，从事其他有害身体健康工作13年了，到提前退休55岁还有14年，需要单位提供你好： 建议咨询社保办。
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劳动合同到期，单位不续签也不提前通知，请你好，是第一次劳动合同到期吗？不是签订过两三次固定期限劳动合同的话，是多支付一个月工资就可以的
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我2015年进公司，劳动合同2017年10月12日到期，公司没有提前一个月通知我，现在公司不续签了，您工作两年，到期不续签，单位应当补偿两个月工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五） 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一） 劳动合同期满的；
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和公司签了劳动合同3年，现在到期，但是公司没有提前一个月通知不续签，合同上有规定，如果不提前通知，视可以要求公司支付经济补偿金
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