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员工合同期里离职违约
2019-11-29 08:37
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精选案例
合同期内员工的离职问题如何解决
如果提前一个月通知单位辞职，到期后可以自动离职，不构成违约。但是有特殊情况的除外。可以协商确定劳动解除条件。
企业给员工签订劳动合同，员工在合同期限离职后会怎样？
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
合同期内员工提出离职，公司扣发奖金合法吗？
公司规定不合法。
劳务派遣的员工与用工单位办了离职没与劳务公司办理离职手续要扣违约金吗
你好，建议协商解决，按照合同约定办理
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