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如果员工与公司签订了合同，在合同期内自动离职（提前写申请），但是公司不予批准，员工若坚持离职是否违约。公司对签订了合同的员工能否进行限制，防止员工在合同期内离职

合同纠纷

2009-08-14 12:40:03

如果提前一个月通知单位辞职，到期后可以自动离职，不构成违约。但是有特殊情况的除外。可以协商确定劳动解除条件。
员工提前30天以书面形式通知用工单位即可解除劳动合同。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同期内辞职的补偿金问题。

没有补偿金。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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合同期内员工的离职问题如何解决

1、利用培训费等手段经济赔偿角度增加限制；2、工资发放上可将平时绩效工资（或奖金）设定为年终奖，同时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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