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公司规定在合同期内的员工想要离职,最后一个月的工资要离职三个月后才能拿到,并且应该得到的三个月的奖金,不不予发放,请问公司的规定合法吗?

知识产权
2011-12-22 15:14:03
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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