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公司规定在合同期内的员工想要离职,最后一个月的工资要离职三个月后才能拿到,并且应该得到的三个月的奖金,不不予发放,请问公司的规定合法吗?
知识产权
2011-12-22 15:14:03
共有1位律师解答
公司规定不合法。
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