持股员工离职怎么处理
2019-10-16 07:46
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精选案例请问,公司员工拿了货款抵工资离职了,怎么处理这种问题差他工资的话,就不必追究了。否则,公司要回货款,员工起诉要求工资,还不是白折腾吗?
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员工态度恶劣怎么处理可以让他离职是合法的?1、能否开除，关键在公司规章制度的规定。 或者考虑协商解除。 2、补贴，可以进行处理。
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如果员工因为身体不适，请假，公司不批，逼迫员工离职，这个员工该怎么处理你好，你可以收集公司逼迫你辞职的证据，然后直接提起劳动仲裁，主张公司支付经济赔偿金。
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有离职员工发朋友圈污蔑公司，怎么处理可以给他发律师函警告他，我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案。
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