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如果员工因为身体不适,请假,公司不批,逼迫员工离职,这个员工该怎么处理
合同纠纷
2017-01-24 15:46:43
共有4位律师解答
你好,你可以收集公司逼迫你辞职的证据,然后直接提起劳动仲裁,主张公司支付经济赔偿金。
您好,您可以去劳动监察部门投诉
建议向劳动监察大队投诉。
可以拒绝,单位有过激行为可以去劳动部门投诉。
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