酒店员工 辞职，但领导不批，工资不发，如何处理？
合同纠纷
2014-04-30 13:45:38
共有3位律师解答
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你好！劳动者有辞职的权利，签订了劳动合同要辞职的需提前一个月向用人单位提交书面辞职报告，告知用人单位，履行告知义务，即劳动者只要按照政策程序履行了告知义务，一个月到期不论用人单位是否批准都是可以离职的，如果用人单位以此扣押劳动者工资可直接向当地劳动局申请劳动仲裁
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您好，根据您所说的情况，你可以提前30日书面提交辞职报告，即使领导不批准你也可以走人，公司还是应该支付您的实际劳动报酬。
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你好，你可以到单位所在的劳动监察大队投诉，然后到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般7天内仲裁委员会就会发受理通知书和开庭通知书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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