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员工离职补偿金表格
2019-10-04 05:16
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精选案例
我是在上海公司签订的无固定期限合同,两种选择我都可以拒绝吗?是否能要求补偿金?
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、两者都可以拒绝,解除劳动合同; 2、可以要求公司支付经济补偿金;
生病员工离职补偿金
您好,公司与劳动者解除劳动合同的,需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?
您好,在员工辞职后(自已离职),再入职工龄是需要继续连续累计算,不是重新开始计算。重新入职的员工是不需要给经济补偿金的。
请问半年以上的员工离职,公司是否给员工发放社会补偿金四星级酒店
劳动者自动离职,单位不支付经济补偿金。
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