旷工多少天可以终止劳动合同
2020-03-07 02:27
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精选案例旷工一天扣多少按公司的规章制度办理
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我旷工4天单位要解除劳动合同可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
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旷工三天，公司解出劳动合同，合法吗？如果公司按照规章制度执行，你自己也明确知道公司的规章制度，那就合法！
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合同终止需提前多少天要看合同的具体类型与原因。如劳动合同，试用期提前3天通知，劳动合同提前30天。
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