咨询专题
未签劳动合同违法解除劳动关系赔偿
2019-10-21 08:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同关系是否有赔偿
你若是严重违反单位的规章制度而被解除劳动合同关系,用人单位无须向你支付经济补偿.
未签劳动合同的赔偿问题
如果公司一直不与他签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
劳动合同关系解除后的赔偿
你好,如果用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。
劳动者未签劳动合同违反规章制度在解除劳动合同后是否获得赔偿
你好,你可以获得未签订书面劳动合同的双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
没签订劳动合同解除劳动关系规定如何
合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同被开除的有什么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
没签劳动合同主动解除劳动关系会有补偿吗
00:51
9999人已看
已签订劳动合同解除劳动关系还能维权吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同劳动关系解除是否有赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法未签劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同仲裁申请书
财会
9999人浏览
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
00:51
9999人已看
没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
法律规定没签合同被辞退了怎么赔偿
民法典
9999人浏览
无期限劳动合同书范本最新整理版
财会
9999人浏览
没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
辞退员工补偿
9999人浏览
未签劳动合同被辞退赔偿标准
解雇裁员知识
9999人浏览
劳动法未签订劳动合同辞退赔偿
辞退员工补偿
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
没签劳动合同如何赔偿
00:58
9999人已看
未签劳动合同辞退补偿
辞退员工补偿
9999人浏览
出国工作,不想做怎么办
你好,建议协商解决
工厂同城不同城镇搬迁,能不能得到赔偿或者补偿?
建议向劳动局投诉
我是单位的班组长。现在我不想当班组长了。我会离开。这种情况违
你好,建议与单位自行协商处理或向劳动部门申请劳动仲裁
未提前辞职,老板未退还押金
按照实际工作时间结算
辞工要扣底薪的一半是犯什么法
辞工扣底薪一半,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷,投诉则可能引发行政调查,
我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后
晚上好,这个情况是可以申请离职
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权