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劳动者未签劳动合同违反规章制度在解除劳动合同后是否获得赔偿

劳动纠纷

2014-11-03 10:03:38

你好，你可以获得未签订书面劳动合同的双倍工资。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

因违反本单位规章制度被解除劳动合同的，能否得到补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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个人医疗保险理赔多久到账

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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因违反本单位规章制度被解除劳动合同，能否获得赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

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双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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用人单位以违反劳动合同，与劳动者解除合同这种解除可以得到赔

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

违反劳动纪律解除劳动合同有经济赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

劳动合同到期后用人单位不和劳动者续签劳动合同劳动者在合同期间

有权要求支付经济补偿金，可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同吗？

您好！您可以立即辞职，并要求公司支付您自在这家超市工作第二月起的双倍工资，且要求补缴社医保费用。

单俭与劳动者解除劳动合同

劳动合同法中可以找到。

如果用人单位未与劳动者签订劳动合同是否可以要求赔偿呢?

1、不定时间工作制，平均下来同样不能超过法定工作时间，超过算加班，可要求加班费。 2、未签定劳动合

哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？

您好，是从哪里调到哪里呢

酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评，违法吗？

你好，可以协商沟通解决的的

被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

解除合同需要遵循何种程序？

解除合同需按程序操作。1.协商解除：双方达成一致，签订解除协议。2.法定解除：依法填写申请书、递交申

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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