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法定解除劳动关系
2019-06-28 17:10
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精选案例
企业不与离法定退休年龄5年以内的职工解除劳动关系实际上损害了职工利益怎么办
依法是应当支付经济补偿金; 至于是否可依据《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》,首先,要确定你的企业是国有大中型企业。
我与公司法定代理人协商解除或终止劳动关系、他说还需什么红头文件是真的吗,谢谢律师帮我指导一下
你好。是你与公司的关系,所以解除合同也是与公司解除加盖公司的公章。
商场导购员,法定节假日老板没有给3倍工资,现在已经解除劳动关系了,还可以申请劳动仲裁或者投诉吗
你好,有证据的话可以申请的
公司女员工达到法定退休年龄,但因养老保险未缴纳够15年,公司能否解除劳动关系?是否需要赔偿?
可以自己缴纳。。。。。
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徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
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