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员工过失造成重大损失
2019-06-27 05:53
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精选案例
员工过失造成事业单位损失的赔偿
五万以下的罚款。但如果属实,你的情况不属于虚报,应该属于工作过失而已,当然认定要依据具体事实情况来分析,比如错误是明显的! 另外,单位可以给你内部处分,但不能要求你赔偿。
过失造成伤害
各种损伤致使视觉丧失是指损伤后,一眼盲;属于重伤,《中华人民共和国刑法》第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法上员工重大过失造成的经济损失应该如何
可以起诉要求员工赔偿的
公司处处为难我拖着我造成我重大损失
可以起诉公司要求配合办理过户手续并赔偿一些经济损失。
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