知识产权保密协议范本
2020-04-03 18:46
找法网官方整理
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精选案例企业要求职工签订保密条款和竞业限制协议的，需支付不低于职工上年收入５０％的经济补偿金。这个法律现在还施行吗？公司的规定无效。
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一开始没有签什么劳动合同，公司以不发工资，强迫我签保密协议，此等不公平协议有法律效果吗!这个协议是有问题的 具体要看事实的证明 建议你面谈或者电联
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我想向你们咨询下保密协议的问题、不知道此保密协议是否有法律效力？还说敲诈勒索。保密义务与竞业禁止义务是两种不同的义务。保密义务是法定义务，劳动关系解除或者终止后，劳动者仍旧要保守原用工企业的秘密，而且，原企业无需支付补偿。相反，若你违反了，可能会被要求赔偿。而竞业禁止义务则不同，首先，它是以限制劳动者劳动权利的方式来维护用人单位的利益的，因此，用人单位必须支付竞业禁止补偿金。而且，这种对价必须是逐月支付，并明确列出的，单位不得主张工资中已经包含竞业补偿金。你不用担心，若用人单位没有支付补偿金，你没有义务遵守竞业禁止的条款。但是，保密义务是必须要遵守的。
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公司与我签订了保密协议，但我辞职后并没有按照约定支付经济补偿，协议还有效吗你好，具体要看保密协议是怎么约定的
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