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公司与我签订了保密协议，但我辞职后并没有按照约定支付经济补偿，协议还有效吗

劳动纠纷

2011-09-02 11:52:11

你好，具体要看保密协议是怎么约定的
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公司保密合同可以不签吗

我离职时跟公司签了保密协议，现在几个月过去了，公司没有按照协

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

合同终止协议内容有哪些

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合同到期后竞业禁止协议怎么办

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在进入公司之前签订了一份保密协议，但是后来公司并没有发放合同

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

高庆萍律师

河北九度律师事务所

离婚协议可以反悔吗

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合同终止后培训协议还有效吗

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公司要求签保密协议，但是没有进行补偿，请问此保密协议还有效吗

"员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。

离职公司需要签订保密协议，但不支付保密协议的赔偿金。这个协议

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

我们公司要求与合作厂家签保密协议

我从事建筑设计行业，公司要求我签保密协议，里面有违约金，赔偿

是正常的，按保密协议的约定执行就可以。

但和这所幼儿园并没有签劳动合约；并且必须与对方（早教机构)签

保密协议可以签订，但要注意维护自身的合法权益，保密是可以有报酬的。

签订保密协议是否应支付保密费？

同意二楼的意见

被公司罚款可以提起被迫离职吗？

可以申请仲裁维权

我是大学生在实习，和公司签了90天的试用期合同，90天之后可

试用期内离职的常见处理方式为提前三日通知用人单位。您应根据实际情况选择是否离职，并确保遵守相关法律法

你好。劳动合同是什么

劳动合同常见处理方式包括签订、变更和解除。选择时需考虑双方意愿、法律规定及实际情况，确保合同内容合法

公司不愿出示离职证明?

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员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

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商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

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