法律咨询

上世纪９０年代中期，劳动部在《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》、国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中都有规定，企业要求职工签订保密条款和竞业限制协议的，需支付不低于职工上年收入５０％的经济补偿金。这个法律现在还施行吗？我们公司每个月给200元保密费，规定辞职无论是否有竞业禁止问题，要提前6个月通知公司，不能做到的话要支付5万元违约金。

合同纠纷

2009-05-10 15:46:37

公司的规定无效。
实行。
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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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高庆萍律师

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