签了保密协议可以跳槽吗
2020-04-03 18:41
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精选案例签了保密协议是否要支付保密费如果要求你合同到期后仍要保密，那可以按年限适当要求支付保密费
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只签了保密协议没有签劳动合同你好，没有签订书面劳动合同的，你可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如果用人单位还存在未足额支付加班费、未依法为员工购买社会保险给员工等情况的，员工可以提出被迫辞职，并要求用人单位按工作年限支付经济补偿金。|||你好，没有签订书面劳动合同的，你可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如果用人单位还存在未足额支付加班费、未依法为员工购买社会保险给员工等情况的，员工可以提出被迫辞职，并要求用 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_27275916.html" target="_blank">详细>></a>
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签了保密协议永久的，在职期间是有保密费的，那么离职保密是不是该遵守，保密费是多少？看合同上约定的保密协议的实质，如涵盖竞业禁止条款，则应支付相应补偿费，否则无效。
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签了保密协议发现自己被骗了怎么办？可起诉到法院，要求判决该协议无效。
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